公司强化SEO重点
看来您已经完成了将公司的重点转向SEO的第一步。第一步是将SEO以及与网站有关的所有其他内容从您的IT人员那里夺走。
IT人员通常不是营销人员。IT部门将始终将影响“关键系统”的任务排在SEO项目之上。
这是有道理的。如果没有将meta标签放置在正确的位置，您将不会听到用户的尖叫。如果电子邮件不起作用，您会听到尖叫声。
问题是，如果您的工作是扑灭大火，那么种植花园就不会成为您的重点-尤其是在大火不断蔓延的情况下。
多年以来，大多数公司都离开了他们的网站，并因此离开了他们的SEO，由IT部门负责。这是个错误。
我认为，让您的IT部门参与数字营销工作的任何部分都是错误的。当今可用的工具和技术几乎可以在所有环境中使用，包括企业级。我们不再担心我们的SEO工具将破坏IT专业人员精心保护的信息生态系统。因此，祝贺您走过了第一步。
对于许多人来说，这是一个艰难的障碍。
关键字研究与内容创建者
仅向传统的内容创建者提供关键字列表将导致问题。对传统的文案撰写者进行如何编写对搜索引擎友好的副本的培训非常重要。
如果没有适当的指导，撰稿人往往会用太多特定关键字实例填充内容（使内容难以阅读），或者完全忽略关键字请求。
很少有没有经过过如何编写对搜索引擎友好的副本的培训的撰稿人，能够列出关键字列表并创建有效且连贯的内容。培训撰稿人的第一步是确保他们知道如何使用关键字没有确切的公式。
在培训撰稿人时，请避免使用“关键词密度”或“潜在语义索引”之类的术语。重要的是，撰稿人必须理解，与机器人的解释相比，复制的相关性以及最终用户的有效性更为重要。
关于如何编写对搜索引擎友好的副本，这里有很多很棒的教程。我建议您为内容创建者创建培训方案，然后从那里开始。
谁做了什么？
当涉及内容时，SEO团队应就最终向公众发布的内容拥有最终（或接近最终）的发言权。
SEO团队应该了解要完成的工作的全局。内容创建者应该专心创建分配的内容，但是SEO团队需要确保最终产品正在朝着网站的总体目标努力。
每个组织都是不同的。但是当涉及到SEO时，内容是成功的重要部分。因此，负责最终结果的人员必须确保他们有能力创造成功。